В Подмосковье для ветеранов боевых действий доступно более 7,7 тыс квотируемых вакансий
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIxLzEyLzA5L3FwZWwwMjg4NC5qcGc.webp)
Фото - © Медиасток.рф
В Московской области действует закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий. Уже трудоустроены и работают порядка 900 ветеранов, сообщила пресс-служба Мособлдумы.
«Когда боец возвращается домой, он сталкивается с вопросами адаптации к мирной жизни. Наша задача — сделать так, чтобы каждый Герой знал, что его ждут, ему готовы предложить работу. Мособлдумой был принят закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий, а также об обязательном трудоустройстве в рамках квотирования» — сказал председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.
Для работодателей с количеством сотрудников более 100 человек установлена квота 1% для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе и ветеранов боевых действий. А для организаций с количеством сотрудников от 200 человек 1 рабочее место должно быть гарантированно для ветерана боевых действий. При этом квота считается выполненной только при фактическом трудоустройстве.
«На сегодняшний день количество квотируемых вакансий для трудоустройства ветеранов боевых действий в Московской области составляет свыше 7,7 тысячи. Это серьезный задел на будущее. Уже трудоустроены и работают порядка 900 ветеранов», — отметил Игорь Брынцалов.
«Мы видим, что работодатели постепенно включаются в процесс, понимают важность этой миссии. Чтобы привлечь внимание к этой теме, поощрить лучших и показать пример другим, мы уже второй год подряд проводим конкурс „Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области“. В нем участвуют предприятия самых разных отраслей. Оценивается не просто факт трудоустройства, а комплексный подход: создание специальных условий, дополнительные льготы, адаптационные программы», — рассказал спикер Мособлдумы.
Куда обращаться по вопросам трудоустройства
Работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места по квоте. Всю информацию о вакансиях по квотам они передают службе занятости.
Кадровый центр Подмосковья
Цифровая платформа «Работа России»
Кадровый центр Подмосковья:
czn.mosreg.ru
8 (4967) 63-04-13
Московская область, г. о. Подольск, ул. Февральская, д. 2 а.
Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев ранее отметил, что помощь участникам военной спецоперации и их семьям является долгом для Московской области.
«Наша задача, чтобы все программы, которые мы принимаем, работали, чтобы вы чувствовали нашу поддержку», — сказал Воробьев.